Ledelse

Læs med om, hvordan du som leder lykkes med at lede hjernesmart i din virksomhed eller organisation. Du kan også finde gratis inspiration til, hvordan du sætter gang i konstruktive forandringsprocesser.

Nyt netværk i hjernesmart ledelse

Nyt netværk i hjernesmart ledelse

F5 lancerer nu – med Anette Prehn som network director – netværket HJERNESMART LEDELSE. Du er velkommen, hvis du ønsker at arbejde de hjernesmarte logikker godt og grundigt “ind under huden”. Hvis du vil sikre, at du ikke bare læser og tænker over Anettes bog, men...

Amygdala-fælden

Amygdala-fælden

Når vi er oppe i det røde felt på arbejdspladsen, findes forklaringen ofte i en funktion i hjernen, som kun de færreste forstår sig på: amygdala. Læs eller genlæs her min kronik fra Magasinet Arbejdsmiljø ved at klikke her.Anette Prehn (1975) er iværksætter,...

Hvad er neuroleadership egentlig?

Hvad er neuroleadership egentlig?

NeuroLeadership udgør mødet mellem anvendt hjerneforskning på den ene side og ledelsesudvikling på den anden side. En leder kan aldrig undgå at sætte neurale spor i sine medarbejdere, men vedkommende kan lære at gøre det på et oplyst grundlag.  Som jeg skriver i...

Gør jeres kommunikation hjernesmart

Gør jeres kommunikation hjernesmart

Hjernen følger bestemte spilleregler, men kun få kender dem. Gennem artikelserien ”Hjernesmart Kommunikation” af Anette Prehn bliver du klogere på, hvordan du gør hjernen til en medspiller i hverdagen, både andres hjerne og din egen. De fem artikler hedder: Kom i...

En … nej to lydbøger

En … nej to lydbøger

Dagens store overraskelse blev leveret af Gyldendal. De vil indspille “Coach dig selv” som lydfil til download og allerede lancere den til august. Bogen skrev jeg i sin tid med hjerneforsker Kjeld Fredens. Desuden kan jeg med glæde fortælle, at “Hjernesmarte børn” nu...

Forretning er forandring

Forretning er forandring

I forbindelse med Fynsk Erhvervs handelskonference talte Anette Prehn om balancen mellem forretning og konstant forandring. Hun er ikke i tvivl om, at emnet er vigtigt, og at virksomhedslederne skal vænne sig til at tænke i forandringer. Altid! “Forretning er...